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職場での言い方の癖やしぐさなどでも、その人の本音がどこにあるのかがわかります。 たとえば、イベントの前に言い訳をする人がいますが、プライドが高いため、最初から失敗することも考慮して言い逃れの手を使っているのです。 あるいは、「おごってやるよ」という人がいますが、人より優位に立ちたい心理があります。 腕の組み方などでも、その組み方を見れば、怒っているのか、拒否しているのか、親身に話を聞いてくれているのかなどもわかります。 また、仕事で議論になったときに、口癖のように、やたらと統計数字を持ち出す人もいますが、もっとも危険な人物と考えていいし、「自由にしていいよ」という上司ほど厳しいということも知っておきましょう。 ここでは、職場での言い方や口癖、あるいは、しぐさでどのような心理が粗品でいるのかをご紹介しましょう。
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